Die Führung der Zukunft in einer stärker digitalisierten Arbeitswelt ist das „Führen mit einer Coaching-Haltung“. Führungskräfte nehmen eine coachende Haltung ein und machen sich Prinzipien des Coachings für die Führung und Förderung ihrer Mitarbeiter zunutze.
Was ist dieser neue Stil des Führens mit einer Coaching-Haltung?

Unsere Kollegin Beate Seewald besitzt viele Jahre Erfahrung im Bereich Coaching und stellt in den beiden folgenden Episoden mit wechselnden Gesprächspartnern dar, was eigentlich eine “Coaching-Haltung” ist und wie diese entwickelt werden kann. Viel Spaß beim Anhören!

“WAS IST EINE COACHING HALTUNG?”

“COACHING HALTUNG ENTWICKELN”