Teaminteraktion von morgen (teamIn)

Noch immer herrschen in einem Großteil der Arbeitswelt traditionelle, starre Organisations-strategien vor. Technologische Innovationen und die damit einhergehenden Möglichkeiten der Digitalisierung wirken sich jedoch besonders stark auf die Interaktion im Unternehmen aus und sorgen für stetige Veränderungen. Im Fokus steht die Anpassung der Führungsorganisation an die Herausforderungen der Digitalisierung.

In Zusammenarbeit mit dem IFA der Universität Hannover und dem Karlsruher Institut für Technologie (KIT) sowie den Firmen HR PULS, OWN space, vitero, AUCOTEAM und  Sartorius werden im Projekt unter anderem Zukunftsbilder für die Führungsorganisation von morgen in Form konkreter Konzepte, Leitlinien und Methoden entwickelt.

YOUSE wird im Projekt die Bedarfsanalyse in den teilnehmenden Anwenderunternehmen leiten, ebenso wie den Transformationsprozess betreuen, der mit der Einführung neuer Führungs- und Kommunikationskonzepte einhergeht. Analoge und digitale Coaching-Formate werden die Begleitung des Veränderungsprozesses ergänzen.